Признање ће се додељивати према методологији креираној на основу искустава земаља и привреда са развијеном праксом праћења и подржавања усклађивања рада и родитељства, као и препорука глобалних иницијатива, прилагођених конкретним циљевима, пословном и законодавном оквиру Републике Србије. Признања се додељују на бази више група критеријума, на основу којих предузеће може освојити максимално 100 поена, а према структури датој у табели.